企業内でのメンタルヘルスカウンセラーの育成がおすすめの理由とは？
現代社会において人材不足は深刻な問題の1つとして挙げられ、従業員一人ひとりのかかるストレスもどんどん高くなっています。
そのため、ストレスに対して立ち向かい続ける時代がこれからは到来すると予測されているため、働く側からも雇う側からもストレスの対処法について理解するのが重要です。
ストレスへの対処法としてメンタルヘルスを学んで理解できれば、ストレス経験しながら心身ともに健康的に働き続けられるでしょう。
私たちは企業内に1人メンタルヘルスカウンセラーを育成するのを目標としており、人事担当者やそのほか従業員向けにメンタルヘルスケアの方法について伝えています。
企業内でメンタルヘルスケアカウンセラーを育成しておけば、スタッフ間でのメンタルヘルスケア能力の引継ぎもできるため、中長期的な視点で見ると従業員が働きやすい環境を整えることが可能です。
また、企業内と企業外の両方からカウンセリングをおこなうことで、抱えている悩みについても相談しやすいのもメリットとして挙げられます。
メンタルヘルスカウンセラーのスキルを身に付けられるプログラムを受講していただけるため、少しでも気になる点や知りたい点があれば、どのような内容でもお気軽にお問い合わせください。