メンタルヘルスケアで不調を事前に回避できる
近年ではストレス社会になっている関係から多くの企業で人間関係や業務アンマッチによってメンタル不調が起こり、メンタル不調が原因で働き続けられなくなって企業からすると人材を失い、労働者個人からするとメンタル不調から立ち直るために時間が必要になります。
企業では人材を守ることが大きな課題として挙げられており、どれだけ優れている企業でも人材が少なくなれば十分に企業活動を維持できません。
メンタル不調を起こしている状態で無理をして働いているとパフォーマンスが落ちてしまって、企業全体の業績にも影響するのでメンタルヘルスケアを積極的におこなうのがおすすめです。
弊社では各企業でメンタルヘルスカウンセラーを設置できるようにプログラムを提供しており、企業様の人事担当者やその他従業員に向けてメンタルヘルスケアの方法を伝授しています。
メンタルヘルスケアを企業内部のスタッフでおこなうのに加えて、外部からのメンタルヘルスケアをおこなうことで気づけていなかった問題に企業としても個人としても気づくきっかけです。
具体的なメンタルヘルスケアカウンセラーの研修内容などについて知りたい方がいれば、まずはお気軽にお問い合わせください。