カウンセラーを導入するメリット
福岡県北九州市に拠点を構える「株式会社 Fstage」ではメンタルヘルス事業を展開しています。
今回はカウンセラーを社内に導入するメリットをご紹介いたします。
1.社員のメンタル状況を把握
従業員へのストレスチェックと、必要に応じた面談を実施することで社員のメンタル状況を把握することができます。
社員のモチベーション向上・低下が生産しに与える影響を予測し、事前に手を打つことが可能になります。
2.メンタルトラブルへの緊急対応が可能
職場の人間関係が原因で始まったメンタルトラブルは、放置すると周囲を巻込んで状況をどんどん悪化させてしまいます。
深刻な事態に陥ってしまっても、顔見知りのカウンセラーに対応を委ねることができれば、大きな安心となるはずです。
3.メンタル強化をサポート
管理職やリーダー層へのメンタル強化研修などを実施することで、組織全体のメンタル強化が期待できます。
課題に応じてプログラムを構成することで、効果的にサポートすることができます。
弊社ではメンタルトレーニングを実施したり、カウンセラーを貴社に配置することができ、
ご依頼をいただきましたお客様から好評をいただきております。
ご検討の企業様はぜひ一度お問い合わせ下さい。